北京康吉森自动化设备技术有限责任公司,中国领先的全厂安全和关键设备保护与控制解决方案的供应商和技术服务公司。1999年成立,2007年香港主板上市,产品包括ITCC/SIS/iMEC/iSOM/OTS/MES/DEH/FGS/BMS/DCS等,广泛应用于石油化工、煤化工、电力、冶金等行业。截止2011年底,累计完成2500多套安全和关键设备控制系统。公司提供软硬件开发、解决方案研发、评估咨询、系统安装及测试、系统升级、系统改造、24小时在线服务、现场服务、系统诊断、客户培训等工程服务。
人的一生就像城市中的公交车,有许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。跨出校园大门的那一刻便进入人生角色的转换,从一名学子转换到一名企业人。怀揣着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了康吉森自动化集团这个大家庭,开始我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了为期三天的新员工入职培训。
此次短短三天的培训,时间安排紧凑、内容丰富,使我收获颇丰、受益匪浅。
首先,是我从精神上受到洗礼。出席这次培训活动的有集团、公司领导,他们能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新员工的重视,那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着严肃、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。所有这些都将会是我们受用一生的宝贵精神财富。年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己展翅高飞的时候,在介绍公司发展时,集团董事局执行董事黄志勇先生就谈到价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在处于快速发展时期,需要我们以朝气蓬勃的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就实现了自己的价值。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功,一定付出了多倍的努力,成功都源于一点一滴的汗水。
其次,我得到了知识上的收获,上午康吉森集团执行总裁段民先生、康吉森集团副总经理刘锋先生全面阐述了公司历史、现状、未来发展战略,使我对公司的标准化推广和品牌化营销管理有了更全面的认识,段总充满信心的致辞另大家倍感振奋,一个踏实厚重的,持久发展的公司概貌跃然眼前,更坚定了我作为康吉森员工的自豪感与归属感。下午集团人力资源冯春香女士紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。我相信这种知识的收获将会成为我今后更好的开展工作的基础!
第三,我感到了一种情谊上的满足,培训的最后一天,公司安排我们去怀柔进行户外拓展,拓展过程中我认识了新的同事,我们虽然来自各个不同地方,毕业于各个不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“康吉森的一员”。活动中我们进行一些团队游戏,通过这些团队合作游戏互动,让我们每个人意识到团队合作的重要性,只有团队合作,才可以共赢。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊、齐心协力,一起努力为公司未来的发展创造新的佳绩,为康吉森集团增添新的荣誉。
到现在为止我已经在公司工作三个月了,作为宣传策划部的一名新员工,我非常感谢公司为我们组织这次入职培训,它使我迅速的融入康吉森这个大集体,在这三个月里康吉森给予我很多的关爱和帮助,使我充分体会到了康吉森以人为本的企业魅力。同时,从培训的课程安排到拓展的游戏设计,我又充分感觉到康吉森人的热情、认真和专业。这是每个从业者都向往的一种职场氛围,为此,我真的感到非常幸运。作为宣传策划部的一员,策划的工作,既没有坐看云卷云舒,花开花落的浪漫情怀,也没有金戈万里,气吞山河的英雄气息,但它却要将其事运筹帷幄,决胜千里之外。这样一份对我而言具有挑战性的工作激发着我的求知欲,及对未来的美好憧憬,更使我坚定了自己踏入工作后奋斗的决心。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中、生活中,我将加倍地学习公司产品、工程及售后方面等多方面知识,不断的提高自己的素质,努力将宣传工作做好,争取做到自己对公司的利益的最大化。
相信自己能行、证明自己真行!